La Rectora de nuestra institución quien desde marzo pertenece a esta red, señaló la importancia de pertenecer a este grupo de mujeres. “Hay que visibilizar nuestro rol para que más se atrevan a postular a cargos de poder”.

IDMA, además de destacar por su sello sustentable, hace algunos meses está trabajando en potenciar la inclusión de género y diversidad como una política permanente y fundamental dentro de los pilares valóricos de la institución. Es desde esta vitrina que, nuestra Rectora, Paola Cerda, ha venido trabajando en la colaboración con otras mandamases de la educación superior a nivel nacional, con la intención de adquirir experiencia y visibilidad nuestro trabajo en la materia.

Es por este empoderamiento de decenas de mujeres en puestos de mando que, en el mes de marzo, en una iniciativa liderada por la Subsecretaría de Educación Superior, junto a la Comisión de Género y Diversidades del Subsistema Técnico Profesional, nace la Red de Rectoras de Educación Superior.

La iniciativa cuenta con la participación de 21 rectoras, entre ella Paola Cerda, número aún bajo en relación a las 140 casas de estudio a nivel país, pero que se constituye como un gran avance en este constante trabajo por dar a conocer las diversas acciones que se están realizando desde IDMA y otras instituciones, por fortalecer el levantamiento del rol femenino en cargos importantes, y su gran aporte a la puesta en marcha del sello curricular.

“Es necesario hacer un reconocimiento a la labor de estas rectoras, generando material concreto para entregar a las próximas generaciones, visibilizando el rol de las mujeres para que más se atrevan postular a estos cargos de tomas de decisiones y de poder, donde hay escasez”, destacó Paola Cerda, agregando además que espera ver, en el futuro, un número mayor de mujeres en las rectorías.

El primer encuentro se llevó a cabo hace algunos meses con el fin de conocerse, levantar líneas, y concretar acciones para desarrollar en este espacio. Mientras que en la segunda reunión que se realizó hace algunas semanas, se discutieron cuáles son los planes de modernización de la educación superior, y cómo trabajar para la igualdad y con perspectiva de género, donde también se tocaron temas de colaboración, de compartir buenas prácticas y hacer transferencia de reconocimientos.

“Me parece que es un espacio muy relevante del cual nos tenemos que sentir orgullosas y sacar provecho para dejar algo concreto, para que esta se pueda visibilizar, porque son roles que en la educación superior son escasos”, cerró la nuestra Rectora.

Con el objetivo de seguir avanzando en el aprendizaje y empoderamiento de mujeres en puestos de poder, la Red de Rectoras de Educación Superior se reunirá una vez al mes, donde en enero realizarán un encuentro en la ciudad de La Serena, con la finalidad de potenciar la descentralización.